Recruiter / Talent Acquisition Specialist (32-40 uur, regio Rotterdam)
  • Barista op kantoor
  • Thuiswerk mogelijkheden
  • Internationale collega's
  • Maassluis
  • 32-40 uur
  • HBO opleiding
Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Weet jij exact waar het talent zich schuilhoudt en hoe je ons innovatieve familiebedrijf onder hun aandacht kunt brengen? Weet jij hen enthousiast te maken voor een bedrijf dat de agrarische sector innoveert, vanaf eigen idee tot en met eigen productie? Lees dan verder.

Belangrijkste taken

Als Recruiter heb je een neus voor talent, je zoekt ze op en vertelt het unieke verhaal van Lely. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is, dat je goed en prettig wordt benaderd door een Recruiter. Van baan veranderen is voor heel veel mensen een levensveranderende ervaring. Daar houd jij rekening mee en zorgt voor een unieke candidate experience. Want ook al word je uiteindelijk geen collega’s, we willen wel bij iedereen een goed gevoel achterlaten.

Jij krijgt de verantwoordelijkheid voor het gehele proces, vanaf vacature intake, tekstschrijven, wervingsplan, candidate sourcing, gesprekken voeren, passende aanbieding tot en met de eerste werkdag. Binnen Lely bouw je je eigen netwerk op met vacaturehouders/hiring managers. Samen met de HR Business Partner weet je wat er speelt op een afdeling en welke vacatures er aan kunnen komen. Je schakelt veel met de vacaturehouder en geeft hem of haar ook eerlijk inzicht in de huidige arbeidsmarkt op basis van de gevraagde wensen en eisen. Je geeft hen advies en zorgt samen voor een succesvolle werving. Je vacatureportefeuille is zeer divers, van technische functies tot agrarische specialisten en corporate profielen, kijk voor een indruk even bij het vacatureoverzicht.

Wat breng je mee?

Als Recruiter ben je al een aantal jaar bezig, bijvoorbeeld in de commerciële arbeidsbemiddeling. Heb je eerder in een technische omgeving gewerkt, agrarische of data/it profielen gezocht, dan is dat helemaal mooi meegenomen. Mocht dit niet het geval zijn, dan leer je dat vanzelf. Verder heb je:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • ongeveer 3 jaar werkervaring;
  • voldoende kennis van de Engelse taal (schrijven en spreken);
  • resultaat gedreven en commerciële drive.

En heb je ambitie, er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden binnen Lely. 

Solliciteer nu
Wil je meer informatie over deze vacature?
Stace Barreiro de Leon

Bel of WhatsApp via +31(0)644515395.

Over Lely

Recruitment is een vak, daar geloven we in... en wij niet alleen, ook onze directie en hiringmanagers. Dat maakt werken als Recruiter bij Lely uniek. Daarom zijn we op zoek naar iemand die het vak, met net zoveel liefde als wij, uitvoert. 

Ons team bestaat 2 jaar en is toe aan een volgende stap waarin data en verder professionaliseren hoog op de agenda staat. Projecten die we in 2021 op gaan pakken zijn onder andere: talent sourcing team opbouwen, candidate experience optimaliseren, selectiemiddelen, data dashboard, International Talent Acquisition, Talentpooling en zo nog veel meer!

Je komt terecht in een team van 3 Talent Acquisition Specialisten en de managers, tevens employer brand expert, verder zijn we bezig met het bouwen van een sourcing team en hebben we nog een vacature openstaan. We houden van gasgeven met kwaliteit, een target heeft van 15 tot 20 vervulde vacatures per maand en dit tot nu toe altijd heeft gehaald. Never a dull moment en als die eraan dreigt te komen dan hebben we alweer een online borrel georganiseerd waarbij er iemand een afro pruik opzet... (true story) 

We werven voor een aantal gedefinieerde strategische doelgroepen, dit loopt uiteen van agrarische specialisten, technische profielen, data/it professionals, embedded software engineers en diverse functies dat ons hoofdkantoor biedt. Heb je ervaring met een van deze doelgroepen? Top!

Top