- Great place to work gecertificeerd
- Flexibele werktijden
- Barista op kantoor
- Maassluis
- 32-40 uur
- HBO of WO opleiding
Als Manager IT Projects speel je een cruciale rol binnen het Digital Change team en SSC-IT. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van interne en externe collega’s, waarbij je zorgt voor een motiverende en veilige werkomgeving. Jij creëert een omgeving waarin jouw team zich gehoord en gesteund voelt, en waar ze worden gestimuleerd om hun talenten volledig te benutten. Door een sterke vertrouwensband op te bouwen, zorg jij ervoor dat jouw team met vertrouwen en betrokkenheid werkt aan de uiteenlopende IT-projecten. Daarnaast is het belangrijk dat het team zich verder ontwikkelt en professionaliseert om in te kunnen spelen op alle verandervraagstukken.
Verantwoordelijkheden
• Leidinggeven en coaching: Je stuurt een team van professionals aan en zorgt voor hun ontwikkeling door middel van continue coaching en begeleiding. Je hebt een natuurlijk overzicht en weet de sterke punten van je teamleden te benutten, waardoor zij zich gewaardeerd en veilig voelen in hun rol. Je durft door te pakken en schuwt moeilijke beslissingen niet.
• Projectmanagement: Naast dat je zelf verantwoordelijk bent voor het managen van 1 à 2 projecten, stuur jij een team aan. Het is daarom van belang dat je kunt leunen op ruime projectmanagement ervaring waardoor je instaat bent collega’s te helpen met het vlottrekken van projecten of te sturen op inhoudelijke vraagstukken.
• Visie en advies: Je bent onderdeel van en draagt bij aan de visie en strategie van Digital Change. Hierbij durf je de status quo te challengen met het oog op verbeteringen en om te professionaliseren. Een continue drive om resultaten te realiseren door succesvolle projecten. Waarbij je streeft naar eenvoud zowel in de communicatie als de projectaanpak.
• Managen van leveranciers: Je bent verantwoordelijk voor het managen van externe leveranciers (inhuur) en zorgt ervoor dat we de kosten inzichtelijk hebben en scherp managen. Hierbij streef je naar duurzame samenwerkingen, gebaseerd op wederzijds vertrouwen en respect.
Een dynamische functie met veel ruimte voor eigen initiatief en invulling!
Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau?
We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.
Bel of WhatsApp via +31(0)6 535 019 49 of mail naar osmid@lely.com.
Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.
Dat begon ruim 75 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis. Sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 2,400 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken.