Работать в Группе Lely — это значит работать в амбициозной компании, являющейся частью международного семейного бизнеса. В нашем распоряжении более тридцати предприятий, и мы обслуживаем клиентов более чем в шестидесяти странах мира. Кроме того, наша компания является лидером международного рынка в сфере автоматизированных систем организации молочного хозяйства. Пионером в использовании ветроэнергетических установок на фермах. Признанным лидером в производственном секторе Голландии..
Наряду с тем, что наша компания является лидером в своей сфере, она также может похвастаться неформальной атмосферой и значительным опытом в сельскохозяйственном секторе. Корни компании Lely уходят в Масслёйс (Нидерланды), где она была основана в 1948 г. Даже сегодня в этом городе расположен центр Lely Campus. Он является не только местом расположения нашего головного офиса, но и центром, в котором сосредоточены инновации и креативность.
Наши ценности
Сочетания такие аспекты, как лидерство на рынке и семейный бизнес, и занимая солидные позиции в сельскохозяйственном секторе, наша компания провозглашает свои основные ценности: инновации, увлеченность, прогресс, уважение и честность.
Наша увлеченность вопросами удовлетворения потребностей сельскохозяйственного сектора постоянно заставляет нас выходить за рамки устоявшихся идей, реализуя революционные концепции. Разработка таких инновационных продуктов, как доильный робот, уже принесла нам огромный успех. Для удовлетворения потребностей наших клиентов компания Lely разрабатывает и производит высокотехнологичную продукцию. В основе наших изделий лежат новейшие технологии в области робототехники и обработки данных. Это предмет нашей гордости!
В своей работе мы реализуем ответственное отношение к людям, животным и окружающей среде. Мы открыты новым идеям и гордимся тем, что объектом нашего основного внимания являются желания, нужды и мечты наших клиентов. Именно они составляют основу нашей заинтересованности в инновациях и экологической устойчивости. Сотрудники Lely активны и инициативны. Бизнес-культура, сформированная на основе принципов семейного бизнеса, определяет уважительное отношение, честность и внимание к интересам клиента.