Introduction

Carrières chez Lely

Nos 2 500 professionnels, dont des ingénieurs, des informaticiens, des techniciens, des spécialistes des données, des chefs de projet et des conseillers en gestion agricole, travaillent dans le monde entier avec des solutions automatisées pour créer un avenir durable, rentable et agréable dans l’agriculture. Pour répondre à la demande alimentaire et relever le défi à l’horizon 2050, il est essentiel de traiter les personnes, les animaux et l’environnement de manière responsable. Pour nous, cela signifie être un partenaire fiable à long terme pour nos clients et transmettre le monde à la prochaine génération grâce au développement de produits durables. Vous pouvez contribuer à la réalisation de ce rêve.

Nos départements

Benefits

  • Family-owned company

    Family-owned company

    It all started with a dream of two brothers who were born and raised on a farm and realized that farming and food production could be done in a different way.

  • Work hard, play hard

    Work hard, play hard

    At Lely, we have a 'work hard, play hard' mentality. This originates from our entrepreneurial character, combined with our agricultural background and eagerness to celebrate success and team efforts.

  • Revolutionary

    Revolutionary

    Ever since 1948, innovations and revolutions is what drives us. We spend 6% of our revenue on research and development.

  • Great Place to Work

    Great Place to Work

    Lely strives to be a great place to work for all locations and countries where we operate. To assess this, we regularly participate in the Great Place to Work survey.

  • Contact with Farmer

    Contact with Farmer

    Working at a Lely center, means having direct contact with the farmer, the customer who is at the heart of everything we do.

Valeurs

Lely a cinq valeurs fondamentales. Des valeurs qui nous guident dans la façon dont nous nous comportons dans nos relations avec les autres. Sur le lieu de travail entre collègues, en interaction avec nos clients, lors de réunions avec nos partenaires commerciaux, lors de relations avec la presse ; Indépendamment du lieu et du temps, nous montrons nos valeurs à travers nos actions. Pour réaliser notre mission et notre vision, nous sommes guidés par cinq valeurs fondamentales qui nous guident dans notre comportement : l’innovation, la passion, le respect, le progrès et l’honnêteté.

Nous sommes passionnés et engagés pour l’avenir du secteur agricole. Comprendre l’importance d’établir la confiance et de maintenir des liens solides. Notre objectif est d’avoir des produits de haute qualité pour nos clients, afin que nos clients soient satisfaits. Pour y parvenir, nous mettons un point d’honneur à savoir ce qui motive et motive nos agriculteurs.

Nous grandissons parce que nos employés sont motivés à s’améliorer et à aller de l’avant. Pour soutenir leur développement, nous faisons un effort supplémentaire en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle et personnelle. En créant un environnement de travail positif et durable où les individus peuvent s’épanouir et contribuer au succès global de notre organisation.

Nous croyons que le respect est le fondement de la confiance et des relations positives. Un comportement de travail respectueux est ancré dans notre culture d’entreprise. Nous accordons la priorité au traitement de nos employés et de nos collègues avec considération, dignité et empathie.

Être honnête et juste est essentiel à notre façon de travailler. Nous voulons être à la hauteur de nos promesses ; Dites ce que nous faisons, faites ce que nous disons. Nous croyons en une communication ouverte et honnête, tant à l’interne qu’à l’externe. En défendant ces valeurs, nous créons un environnement où les individus peuvent s’épanouir et où les parties prenantes peuvent nous faire confiance.

L’innovation commence par notre mission : développer des solutions pour un secteur laitier à l’épreuve du temps. Chez Lely, nous privilégions les comportements de travail innovants, englobant la création, la mise en œuvre et l’adoption de nouvelles idées, de nouveaux processus ou de nouveaux produits sur le lieu de travail.

Travailler chez Lely

Réunion des collègues du QG à l’extérieur
Signature d’innovateurs agricoles
vache rousse
Collègues marchant dans le couloir

Témoignages Membres du conseil d’administration

André camion Troost

Chef de la direction

Depuis 1948, il est dans notre ADN de transformer les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Tout cela dans un seul but : rendre la vie des agriculteurs plus agréable.

Gijs Scholman

Chef de la direction commerciale

Nous voulons maintenance notre leadership technologique dans la robotique et les données. Le fait d’être une entreprise familiale, d’avoir une vision à long terme et d’investir beaucoup dans l’innovation nous aide à maintenir cette position.

Marijke Jansen

Chef de l’exploitation

Chez Lely, les employés travaillent avec passion et sont fiers de ce qu’ils font et s’efforcent toujours de soutenir les agriculteurs dans leur travail quotidien : nourrir le monde.

Martijn Boelens

Directeur de la technologie

Lely change chaque année et j’ai la chance de jouer un rôle dans ce changement continu. Si vous avez une bonne idée, un bon plan, vous avez la possibilité de l’essayer. C’est pourquoi je travaille dans la même entreprise depuis 25 ans maintenant.

Équipe d’acquisition de talents

Notre équipe d’assistance technique est composée de quatre spécialistes de l’acquisition de talents, d’un spécialiste du marketing du recrutement, de deux sourceurs, d’un recruteur sur le campus et d’un stagiaire en ressources humaines. Nous sommes toujours prêts à vous aider. Pour toute demande de renseignements, veuillez nous contacter au recruitment@lely.com. Apprenez-en plus sur l’équipe et son expertise.

Équipe d’acquisition de talents

Comment pouvons-nous vous aider ?

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