Carrières
Introduction
Carrières chez Lely
Nos 2 500 professionnels, dont des ingénieurs, des informaticiens, des techniciens, des spécialistes des données, des chefs de projet et des conseillers en gestion agricole, travaillent dans le monde entier avec des solutions automatisées pour créer un avenir durable, rentable et agréable dans l’agriculture. Pour répondre à la demande alimentaire et relever le défi à l’horizon 2050, il est essentiel de traiter les personnes, les animaux et l’environnement de manière responsable. Pour nous, cela signifie être un partenaire fiable à long terme pour nos clients et transmettre le monde à la prochaine génération grâce au développement de produits durables. Vous pouvez contribuer à la réalisation de ce rêve.
Benefits
Family-owned company
It all started with a dream of two brothers who were born and raised on a farm and realized that farming and food production could be done in a different way.
Work hard, play hard
At Lely, we have a 'work hard, play hard' mentality. This originates from our entrepreneurial character, combined with our agricultural background and eagerness to celebrate success and team efforts.
Revolutionary
Ever since 1948, innovations and revolutions is what drives us. We spend 6% of our revenue on research and development.

Great Place to Work
Lely strives to be a great place to work for all locations and countries where we operate. To assess this, we regularly participate in the Great Place to Work survey.

Contact with Farmer
Working at a Lely center, means having direct contact with the farmer, the customer who is at the heart of everything we do.
Valeurs
Lely a cinq valeurs fondamentales. Des valeurs qui nous guident dans la façon dont nous nous comportons dans nos relations avec les autres. Sur le lieu de travail entre collègues, en interaction avec nos clients, lors de réunions avec nos partenaires commerciaux, lors de relations avec la presse ; Indépendamment du lieu et du temps, nous montrons nos valeurs à travers nos actions. Pour réaliser notre mission et notre vision, nous sommes guidés par cinq valeurs fondamentales qui nous guident dans notre comportement : l’innovation, la passion, le respect, le progrès et l’honnêteté.

Nous sommes passionnés et engagés pour l’avenir du secteur agricole. Comprendre l’importance d’établir la confiance et de maintenir des liens solides. Notre objectif est d’avoir des produits de haute qualité pour nos clients, afin que nos clients soient satisfaits. Pour y parvenir, nous mettons un point d’honneur à savoir ce qui motive et motive nos agriculteurs.

Nous grandissons parce que nos employés sont motivés à s’améliorer et à aller de l’avant. Pour soutenir leur développement, nous faisons un effort supplémentaire en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle et personnelle. En créant un environnement de travail positif et durable où les individus peuvent s’épanouir et contribuer au succès global de notre organisation.

Nous croyons que le respect est le fondement de la confiance et des relations positives. Un comportement de travail respectueux est ancré dans notre culture d’entreprise. Nous accordons la priorité au traitement de nos employés et de nos collègues avec considération, dignité et empathie.

Être honnête et juste est essentiel à notre façon de travailler. Nous voulons être à la hauteur de nos promesses ; Dites ce que nous faisons, faites ce que nous disons. Nous croyons en une communication ouverte et honnête, tant à l’interne qu’à l’externe. En défendant ces valeurs, nous créons un environnement où les individus peuvent s’épanouir et où les parties prenantes peuvent nous faire confiance.

L’innovation commence par notre mission : développer des solutions pour un secteur laitier à l’épreuve du temps. Chez Lely, nous privilégions les comportements de travail innovants, englobant la création, la mise en œuvre et l’adoption de nouvelles idées, de nouveaux processus ou de nouveaux produits sur le lieu de travail.





Équipe d’acquisition de talents
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