Samen onderweg naar Nieuwleusen

De verhuizing naar Nieuwleusen markeert een belangrijk moment voor Lely Center Nieuwleusen. Wat begon als een ambitie, groeide uit tot een concrete stap naar de toekomst. Het team groeide, het aantal klanten nam toe en de technologie ontwikkelde zich razendsnel. Een nieuw pand werd daarmee geen luxe, maar een logische volgende stap.

Maar hoe beleef je zo’n verandering als je er elke dag werkt? Wat betekent het voor je werk, je collega’s en de klanten die je ondersteunt?

“Je wist dat deze stap een keer zou komen”

Kevin – Verkoper Lely Vector
Voor Kevin voelde de verhuizing bijna vanzelfsprekend. “Toen ik hoorde dat we gingen verhuizen, dacht ik vooral: logisch,” vertelt hij. “Sinds Arend aan het roer staat, wordt er vooruit gekeken. Groei hoort daar gewoon bij.” Toch had hij niet direct verwacht dat de nieuwe plek Nieuwleusen zou worden. “Ik dacht eigenlijk dat het in Zuidwolde zou blijven. Maar als je erover nadenkt, ligt Nieuwleusen eigenlijk perfect. Het is een mooie centrale plek in ons werkgebied.”

Als verkoper is Kevin vaak onderweg en bezoekt hij veehouders. Toch merkt hij dat het nieuwe pand ook voor hem verschil maakt. “Het is overzichtelijker. We hebben bijvoorbeeld meer ruimte voor gebruikte voerrobots, die gereviseerd worden om bij nieuwe klanten te installeren.”

Bij klanten merkt hij dat de verhuizing leeft.
“Als je uitlegt waarom deze stap nodig was, snappen mensen het meteen. Veel klanten zijn nieuwsgierig naar het nieuwe pand. De open dag op 11 april leeft echt.”

Wat hem de meeste energie geeft?
“Dat we blijven ontwikkelen. Onze veehouders investeren continu in automatisering en schaalvergroting. Dan moet je als organisatie ook blijven investeren. We hebben jarenlang kleine stappen gezet en nu maken we een grotere. Dat we dat samen kunnen realiseren, daar ben ik trots op.”

 

Meer ruimte om samen te werken 

Bastiaan – Productspecialist & servicemonteur Astronaut
In de nieuwe werkplaats staat Bastiaan bij een melkrobot die wordt voorbereid voor revisie. Voor hem draait de verhuizing vooral om samenwerking. “In Zuidwolde zat de serviceafdeling eigenlijk verspreid over verschillende plekken,” vertelt hij. “De hotline op de ene plek, productspecialisten ergens anders en de planning weer op een andere plek. Even snel overleggen was daardoor niet altijd makkelijk.”

Nu is dat anders.
“Hier zitten we bij elkaar op één afdeling. Als er een technische vraag is, kun je die meteen bespreken. Dat scheelt tijd en helpt uiteindelijk ook de klant sneller.”

Ook de werkplaats zelf maakt een groot verschil. 
“Voorheen stond alles vol. Robots die gereviseerd moesten worden, onderdelen, werkplekken, iedereen liep om elkaar heen. Dat was gewoon niet ideaal.” Hij kijkt rond in de nieuwe werkplaats. “Hier hebben we een duidelijke werkplaats en veel meer overzicht. Dat werkt prettiger en professioneler. Niet alleen voor ons, maar ook voor het kantoorpersoneel. Die hadden in Zuidwolde soms wel overlast van onze werkzaamheden.”

Bastiaan werkt inmiddels al zeventien jaar bij Lely en zag het team flink groeien. “Toen ik begon waren we met zo’n acht monteurs. Inmiddels zijn we met veel meer mensen. Door regelmatig trainingen te geven aan onze monteurs, door personeelsbijeenkomsten en door te werken in kleine teams, zorgen we dat de lijnen kort blijven. Dat is fijn.”

 

Achter de schermen draait alles op structuur

Jeanine – Commercieel administratief medewerker 
Een verdieping hoger, op kantoor, werkt Jeanine aan de administratie en het databeheer van het CRM Platform Salesforce. Het is werk dat klanten niet altijd zien, maar dat wel essentieel is voor de organisatie. “Ik beheer de webshop voor consumables, regel het orderbeheer hiervan en zorg dat consumables orders van de buitendienst goed verwerkt worden,” vertelt ze. “Daarnaast werk ik veel met data en maak ik hiervan rapportages voor onze afdelingen verkoop, FMS en marketing.”

Voor haar draait het werk vooral om structuur. 
“Als je processen goed inricht, kun je veel meer uit je data halen. Dan wordt werken overzichtelijker en efficiënter.” Het verschil met Zuidwolde merkt ze meteen. “We zaten daar echt krap. Nu hebben we meer werkplekken, meer daglicht en ruimtes om even apart te overleggen. Gewoon echt meer comfort. Dat werkt prettiger.”

Hoewel haar reistijd iets langer is geworden, weegt dat niet op tegen de voordelen van het nieuwe pand. “Verhuizen is altijd even wennen, maar het is vooral mooi dat we deze stap mogen zetten.”

Wat voor haar belangrijk blijft?
“Dat we onze processen blijven optimaliseren en de kans hebben om verder te groeien. Maar ook de manier waarop we samenwerken moet zo blijven. We bellen elkaar niet, we lopen gewoon even bij elkaar binnen. Die ons-kent-ons-sfeer en laagdrempeligheid blijven hetzelfde.”

 

Een organisatie die blijft ontwikkelen

Matthijs – Projectcoördinator 
Matthijs begon vorig jaar bij Lely Center Zuidwolde, vlak voordat de verhuizing definitief werd. Voor hem voelt het nieuwe pand bijna als een frisse start. “Mijn reistijd is korter geworden en samenwerken gaat veel makkelijker,” zegt hij. In Zuidwolde merkte hij al snel dat ruimtegebrek invloed had op het werk. “Je wilt collega’s leren kennen en samen werken, maar als veel mensen thuis werken door ruimtegebrek, duurt dat langer. Nu merk je meteen hoe praktisch het is om dicht bij elkaar te zitten.”

Lely is volgens Matthijs een bedrijf dat nooit stilstaat.
“De verhuizing laat zien dat stilstand geen optie is. Vernieuwen blijft belangrijk. Lely is een zeer innovatief bedrijf en dat was voor mij ook één van de redenen om hier te komen werken.”

Volgens hem is de verhuizing een logische stap.
“Nieuwe innovaties zoals de Exos en de Sphere komen in de toekomst ook richting ons center. Daar is ruimte voor nodig. Daarnaast blijft ons team groeien, zeker bij de servicemonteurs.” Hij kijkt rond in het nieuwe pand. “En eerlijk is eerlijk: dit is gewoon een plek waar je wilt werken. Een nette, overzichtelijke werkplaats en een organisatie waar alles goed geregeld is.”

Volgens Matthijs geeft een verhuizing ook nieuwe energie.
“Je merkt dat iedereen nieuwe energie heeft. Zo’n moment laat je opnieuw kijken naar hoe je werkt. Wat kan beter? Hoe kunnen we efficiënter werken? Dat geeft echt een boost.” Voor de begeleiding van robotinstallaties heeft dat directe voordelen. “Het magazijn is overzichtelijker en onderdelen zijn sneller te vinden. Dat helpt enorm bij de voorbereiding van projecten.”

 

Dicht bij de praktijk

Ruben – Feed & Barn monteur
Voor Ruben speelt het grootste deel van zijn werk zich af bij veehouders op het erf. “In de stal zelf verandert er natuurlijk niks,” zegt hij met een glimlach. Maar intern ziet hij wel degelijk verschil. “Voorheen hadden we meerdere opslagplekken en was het soms zoeken naar onderdelen. Dat is nu veel overzichtelijker.”

Tijdens de verhuizing merkt hij vooral hoe betrokken iedereen is.
“In de eerste weken nadat de verhuizing bekend werd, merkte ik er nog niet zoveel van. Maar nu we echt verhuisd zijn, praten we er veel over en is iedereen enthousiast.” Ook klanten volgen de ontwikkelingen. “Veel klanten vragen of we er al zitten en hoe het nieuwe pand wordt. En de open dag op zaterdag 11 april? Daar zijn veel mensen nieuwsgierig naar.”

Voor Ruben past de verhuizing goed bij het bedrijf. 
“Lely kijkt altijd naar verbetering. Dat was ook de reden dat ik hier vijf jaar geleden begon. Het is echt een plek waar je wilt werken: een leuk team, een goede sfeer en nu ook een prachtig nieuw ingericht pand.”

 

Een nieuw hoofdstuk

De verhalen van de collega’s laten zien dat de verhuizing naar Nieuwleusen veel meer is dan een nieuw pand. Het is een volgende stap voor een organisatie die meegroeit met haar klanten en met de ontwikkelingen in de melkveehouderij. Meer ruimte. Kortere lijnen. Maar vooral: hetzelfde team dat elke dag werkt aan innovatie, service en samenwerking.