Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samen kom je altijd verder

Toen Rudi Feys in 2024 de overstap maakte naar automatisch melken, veranderde er heel wat op zijn bedrijf. Na jarenlang samen met zijn ouders te hebben geboerd, zette hij het bedrijf alleen verder. Met 115 melkkoeien, 150 stuks vleesvee en 90 hectare land was arbeidsbesparing geen luxe, maar een noodzaak.

Toen Rudi Feys in 2024 de overstap maakte naar automatisch melken, veranderde er heel wat op zijn bedrijf. Na jarenlang samen met zijn ouders te hebben geboerd, zette hij het bedrijf alleen verder. Met 115 melkkoeien, 150 stuks vleesvee en 90 hectare land was arbeidsbesparing geen luxe, maar een noodzaak.

"Onze keuze viel al snel op Lely vanwege de degelijkheid en de positieve ervaringen die we hoorden van collega-veehouders", vertelt Rudi. "De overstap was intensiever dan verwacht, maar dankzij de begeleiding van Lely zijn zowel ik als de koeien snel aangepast aan de nieuwe manier van werken."

Met de komst van de melkrobots kreeg Rudi ook toegang tot een schat aan informatie. Via Lely Horizon kan hij het gedrag, de gezondheid en de productie van elke individuele koe opvolgen. Maar volgens hem zit de echte meerwaarde niet in de data zelf, wel in wat je ermee doet.

"Je kunt enorm veel informatie uit het programma halen, maar het blijft belangrijk dat iemand je helpt om die correct te interpreteren en om te zetten naar concrete acties."

Samenwerken vanaf dag één

Die begeleiding gebeurt door Annelies, Farm Management Support (FMS) adviseur bij Lely. Haar rol gaat verder dan enkel ondersteuning bij het managementprogramma.

"Voor de opstart luisteren we eerst naar de doelstellingen van de veehouder", legt Annelies uit. "Waar wil hij naartoe? Welke uitdagingen zijn er vandaag? Van daaruit bekijken we hoe we met data, management en begeleiding kunnen helpen om die doelen te bereiken."

Daarbij betrekt ze bewust ook andere erfbetreders. Want volgens Annelies levert samenwerking vaak de beste resultaten op.

"Iedereen heeft zijn eigen expertise. Hoe beter we die kennis kunnen combineren, hoe sterker het advies wordt voor de veehouder."

Eén team, één doel

Voor Florence, accountmanager bij Proxani, is die samenwerking een grote meerwaarde. Zij begeleidt Rudi op vlak van voeding en rantsoenen en maakt daarbij actief gebruik van de inzichten uit Horizon.

"Lely Horizon geeft ons veel extra informatie op dierniveau", vertelt Florence. "Daardoor kunnen we veel gerichter werken. Samen met Rudi bekijken we de productie, de gehaltes en de conditie van de koeien. Vervolgens stemmen we af met Annelies zodat zowel het rantsoen als de instellingen in de robot optimaal op elkaar aansluiten."

Regelmatig bezoeken Florence en Annelies het bedrijf samen. Die gezamenlijke aanpak zorgt ervoor dat situaties vanuit verschillende invalshoeken bekeken worden.

"We streven alle drie naar hetzelfde doel: gezonde koeien en een sterke productie", zegt Florence. "Door samen naar dezelfde cijfers en dezelfde koeien te kijken, zien we vaak sneller waar kansen of aandachtspunten liggen."

Data omzetten in resultaat

Ook Rudi merkt dagelijks hoe die samenwerking loont.

"Ik zie dat de voeradviseur en de FMS'er elkaar goed aanvullen. Ze kijken samen naar voeding, gezondheid, robotbezoeken en groepsindelingen. Als er ergens iets afwijkt, wordt er samen gezocht naar de oorzaak én naar een oplossing."

Dat bleek bijvoorbeeld toen een groep hoogproductieve koeien niet de verwachte resultaten behaalde. Tijdens een gezamenlijke analyse stelden Florence en Annelies vast dat enkele instellingen en voertabellen niet optimaal afgestemd waren. Dankzij het overleg werd het probleem snel opgelost en konden de prestaties opnieuw verbeteren.

"Niemand werkt op zijn eigen eiland", vult Florence aan. "We delen informatie, toetsen ideeën af bij elkaar en zoeken samen naar de beste oplossing voor het bedrijf."

Meer vertrouwen, betere resultaten

Voor Rudi zorgt die manier van werken vooral voor vertrouwen.

"Moest die begeleiding er niet zijn, dan zou ik veel meer twijfelen of alles nog draait zoals het hoort. Nu weet ik dat er meerdere mensen meekijken en meedenken. Dat geeft rust."

Die samenwerking vertaalt zich ook in resultaten op het bedrijf. Sinds de overstap naar robotmelken stegen zowel de melkproductie als de gehaltes. Daarnaast merkt Rudi een duidelijke verbetering van de klauwgezondheid. De koeien kunnen hun eigen ritme volgen, wat een positieve invloed heeft op hun welzijn.

Ook zijn eigen levenskwaliteit ging erop vooruit.

"Ik ben niet langer gebonden aan vaste melktijden. Dat geeft veel meer flexibiliteit om mijn dag in te delen. Zonder de robots had ik het bedrijf onmogelijk alleen kunnen verderzetten."

Samen werken aan de toekomst

Voor Rudi, Florence en Annelies stopt de samenwerking niet na de opstart van de robots. Via bedrijfsbezoeken, opleidingen en permanente begeleiding blijven ze kennis delen en zoeken naar nieuwe verbeterpunten.

"De robots hebben veel veranderd op ons bedrijf", besluit Rudi. "Maar wat voor mij minstens even belangrijk is, is de begeleiding errond. De combinatie van data, advies en samenwerking zorgt ervoor dat we elke dag opnieuw het beste uit onze koeien kunnen halen."