HBO/WO
Lead Product Owner
Wat is jouw rol?
Als Lead Product Owner combineer je twee complementaire verantwoordelijkheden. Je bent zowel people manager als Product Owner van je eigen product of value stream. Deze balans tussen leiderschap en hands-on productownership maakt de rol zowel strategisch als operationeel.
Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan het leiden en ontwikkelen van je team, dat kan bestaan uit een combinatie van Product Owners, Scrum Masters en Business Analisten. Je creëert een omgeving waarin zij kunnen groeien, effectief samenwerken en continu waarde leveren. Als leidinggevende ondersteun je hun professionele ontwikkeling, geef je feedback en help je hen navigeren in een complexe stakeholderomgeving.
De andere helft van je rol richt zich op Product Ownership binnen je eigen domein. Je definieert en communiceert de productvisie, beheert en prioriteert de backlog en werkt nauw samen met multidisciplinaire ontwikkelteams om waarde in kleine, behapbare stappen te realiseren. Je zorgt voor een goede balans tussen klantbehoeften, technische haalbaarheid en bedrijfsprioriteiten.
Je maakt deel uit van het bredere leadershipteam binnen Product Development en draagt bij aan het verbeteren van productmanagementpraktijken, de afstemming tussen domeinen en de manier waarop wij waarde leveren aan onze klanten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van Product Owners, Scrum Masters en Business Analisten, met focus op coaching, performance, groei en teamwelzijn.
- Creëren van duidelijkheid in rollen, verwachtingen en samenwerking binnen de productsoftwareontwikkelgroep.
- Optreden als Product Owner voor je eigen product of value stream, waarbij je de productvisie bepaalt en de strategie vertaalt naar een duidelijke en geprioriteerde backlog.
- Zorgdragen voor effectieve stakeholdermanagement binnen Product Management, Engineering en andere bedrijfsdomeinen.
- Stimuleren van waardecreatie via incrementele releases en datagedreven prioritering.
- Bijdragen aan de continue verbetering van Agile-werkwijzen en productmanagementprocessen binnen Lely.
Wat is jouw ervaring?
Je bent een empathische en zelfverzekerde leider die strategisch denken combineert met hands-on productownership. Je haalt net zoveel energie uit het ontwikkelen van mensen als uit het ontwikkelen van producten. Je weet alignment te creëren zonder individuele perspectieven en teamdynamiek uit het oog te verliezen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Computer Science, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een technische of softwaregedreven omgeving.
- Ervaring met het aansturen en coachen van Product Owners of vergelijkbare rollen.
- Een sterke kennis van Agile-ontwikkelmethodieken (zoals Scrum of Kanban).
- Het vermogen om lange termijn productvisie te combineren met korte termijn leveringsprioriteiten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement in multidisciplinaire omgevingen.
- Een analytische mindset en een gestructureerde, waardegedreven besluitvormingsstijl.
Wat bieden wij jou?
Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector. Wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.
- Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd
- Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
- Een fulltime salarisschaal tussen €6600,- en €9400,- bruto per maand waarin we graag nog ruimte zien om te groeien binnen de schaal.
- Regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan cursussen via de Lely Academy
- Dagelijkse toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op de Lely Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
- Verse koffie en thee van onze eigen barista (met melk van onze eigen boerderij) en een gezond, betaalbaar bedrijfsrestaurant
Werk-privébalans
- Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
- Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.
- En bovendien: we vieren graag! Of het nu een jubileum is of het kerstfeest, bij Lely weten we hoe we moeten vieren! Voor een sfeerimpressie kun je deze video bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=6WA3e0WHbxE
Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!
Over Lely
Lely, opgericht in 1948, zet zich in voor het creëren van een duurzame, winstgevende en plezierige toekomst in de landbouw. Gedreven door de uitdagingen waar boeren voor staan en de behoeften van koeien, ontwikkelen we hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en de productiviteit op melkveebedrijven verbeteren. Onze missie is om duurzame voedselproductie te ondersteunen.
Al meer dan 30 jaar zijn we wereldwijd marktleider in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen voor opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireren we onze collega’s om klanten innovatieve oplossingen te bieden en een betrouwbare partner te zijn voor langetermijnadvies en ondersteuning. Met onze ultramoderne Lely Campus in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers die verkoop en service op maat aanbieden, is Lely actief in meer dan vijftig landen.
Ozan Arikan
Wil je meer weten over onze vacatures? Neem dan contact met ons op.
Ozan is onze recruiter voor de Engineering vacatures. Laat het hem weten als je vragen hebt.
