Procedure

Succes begint met een goede voorbereiding

Leuk dat je bij Lely wilt solliciteren! Op deze pagina vind je vragen die je kunt voorbereiden op jouw sollicitatiegesprek, tips & tricks, informatie over de sollicitatieprocedure bij Lely en kun je een kijkje nemen op onze prachtige campus in Maassluis. Zo ga je 100% voorbereid jouw gesprek in. Veel succes!

Wil je graag bij Lely werken maar vind je geen passende vacature? Stel jezelf voor via een open sollicitatie. Je hoeft geen CV en motivatiebrief te schrijven! Bij Lely kun je solliciteren met jouw eigen video en je kunt jouw sollicitatievideo eenvoudig versturen via de knop.

De vijf stappen in jouw sollicitatie

De sollicitatieprocedure bij Lely bestaat uit maximaal 6 stappen. Het aantal stappen kan per vacature verschillen. Tijdens deze stappen willen we zoveel mogelijk over je te weten komen, maar natuurlijk willen we ook dat je ons leert kennen. Zo kunnen we er zeker van zijn dat er aan beide kanten een match is.

  • Solliciteren

    Reageer direct op een (openstaande) vacature via de website of stuur jouw open sollicitatie (video) naar recruitment@lely.com. Veel succes!

    1

  • Het eerste contact

    We zullen jouw aanvraag zorgvuldig bekijken en binnen twee weken contact met je opnemen.

    2

  • Eerste interview

    We kijken ernaar uit om je te ontmoeten in een eerste gesprek, dat online of op onze campus zal plaatsvinden. We bespreken jouw vaardigheden en eerdere werkervaring en de specifieke kenmerken van de functie.

    3

  • Tweede interview

    Geweldig! Je bent uitgenodigd voor een tweede gesprek. Het kan zijn dat je na jouw eerste gesprek nog vragen hebt. We gaan dieper in op de functie en leren je beter kennen. Voor sommige functies kunnen we je vragen om extra taken uit te voeren, zoals een business case.

    4

  • Contractaanbieding

    Als er een match is, doen we een aanbod met een marktconform salaris en onze arbeidsvoorwaarden. We doen een laatste controle van het papierwerk in de vorm van een screening. Daarna begint jouw avontuur bij Lely!

    5

Waarom werken bij Lely?

Voordelen

Bij Lely geloven we dat werk meer is dan een baan; het moet een verrijkend deel van jouw leven zijn. We halen graag het beste in je naar boven, zodat je Lely elke dag een beetje beter kunt maken. Daar werk je hard voor en dat waarderen we. Die waardering krijg je terug in de vorm van geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Werken in een internationale werkomgeving binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland en tevens de grootste robotproducent van Europa.

Doorgroeimogelijkheden waarbij je de leiding hebt over jouw eigen ontwikkeling. Ruimte en vrijheid om te innoveren, nieuwe ideeën aan te dragen en initiatief te nemen. We bieden dit niet alleen, maar verwachten het ook echt. Het is aan je om met ideeën te komen en ze uit te voeren.

Een gezonde balans tussen werk en privé met een hybride beleid waarbij je 60% op de campus werkt. Dit is flexibel en kan in overleg met jouw manager geregeld worden. Liever meer tijd op onze moderne Campus? Je bent altijd welkom (tussen 06:00 en 20:00 uur).

Onze Lely Academy biedt verschillende trainingsprogramma's, zoals persoonlijkheidstrainingen of meer functierelevante trainingen. Als je jezelf wilt ontwikkelen maar het zit niet in het aanbod, dan kun je dit bespreken met jouw manager.

Bij Lely hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we onze medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 8 weken vakantie per jaar. Dit royale aantal vakantiedagen stelt onze medewerkers in staat om voldoende tijd te nemen voor ontspanning, persoonlijke ontwikkeling of tijd doorbrengen met familie en vrienden. We geloven dat dit niet alleen bijdraagt aan het welzijn van onze werknemers, maar ook aan hun productiviteit en werktevredenheid.

Op de Campus in Maassluis hebben we een Lely Gym. In het #FitatLely programma richten we ons op de pijlers Body, Mind en Food. Naast het gebruik van de fitness apparaten kun je ook deelnemen aan de groepslessen, waaronder Yoga, Spinning en Bootcamp. Lely Campus Sportpark biedt een breed scala aan faciliteiten zoals padel, voetbal, volleybal en hardlopen om je te helpen actief te blijven.

Geniet van de services en het ruime assortiment koffie en thee van onze persoonlijke barista op de Lely Campus, die de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen Veehouder uit bijvoorbeeld de Lely Orbiter.

Lease-a-Bike programma om betaalbaar een nieuwe fiets te leasen.

Bovendien houden we van feesten. Of het nu gaat om een jubileum of ons kerstfeest, bij Lely weten we hoe we een feestje moeten vieren! Bekijk deze video om de sfeer te proeven

4 tips voor voorbereiding

Tips voor jouw sollicitatiegesprek bij Lely

  • Leer Lely en de functie kennen

    Bereid je voor op het sollicitatiegesprek! Leer meer over het bedrijf en de functie. Lees de vacature zorgvuldig en schrijf van tevoren enkele vragen op die je wilt stellen.

  • Denk aan jouw voorkomen

    In driedelig pak naar jouw eerste sollicitatiegesprek komen? Niet nodig! Lely is een familiebedrijf met een informele werksfeer. Trek aan waar je je prettig in voelt en zorg dat je er representatief uitziet. Heb je een online interview? Zorg voor een rustige omgeving en test het geluid van tevoren.

  • Wat is jouw kracht?

    Bij Lely vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat! Maak duidelijk wat je leuk vindt en wat jouw sterke punten zijn. Tijdens de sollicitatiegesprekken zoeken we uit of dit bij de baan past. Of niet natuurlijk. Misschien is er een andere functie die nog beter bij je past. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

  • Veel plezier

    Last but not least, veel plezier met jouw interview!

Referral

We hebben veel openstaande vacatures. Het doorverwijzen van een kandidaat door onze eigen collega's is de meest effectieve, kwalitatieve en snelle manier van werving. Lely is trots op haar medewerkers; zij weten als geen ander wie er in onze organisatie past. Om binnen Lely bekendheid te geven aan referral, hebben we ons eigen referral programma.

Wil je meer weten?

Ons TA-team bestaat uit vier Talent Acquisition Specialisten, een Recruitment Marketeer, twee Sourcers en een Campus Recruiter. We staan altijd voor je klaar. Als je vragen hebt, kun je contact met ons opnemen.

Werving van talent